เข้าสู่ระบบ

ข้อสอบตำรวจสายอำนวยการ รวมชุดที่ 2 (ธุรการ)

วิชา : สอบตำรวจ ระดับชั้น : ทั่วไป หัวข้อ : ข้อสอบตำรวจสายอำนวยการ
จำนวน : 50 ข้อ ผู้เข้าชม : 2,895 การประลองฝีมือ : 250
หน้าหลักคลังข้อสอบ ›› | หน้าหมวดวิชา ››
progress bar
กดเพื่อ reset ข้อสอบชุดนี้
ระดับความยาก : อ่อน
view stats
1 ) 

พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ 2547 มีผลบังคับใช้เมื่อใด

ตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา 180 วัน

วันที่ 14 เม.ย.2547
2 ) 

สำนักงานตำรวจแห่งชาติมีอำนาจหน้าที่กี่ประการ

6 ประการ

7 ประการ

8 ประการ

9 ประการ
3 ) 

การแบ่งส่วนราชการและกำหนดอำนาจหน้าที่ ของกองบังคับการ และ กองกำกับการ ให้ทำเป็น

พระราชกำหนด

พระราชกฤษฎีกา

กฎกระทรวง

ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี
4 ) 

การประกาศรายชื่อ คณะกรรมการ ก.ต.ช. ผู้ทรงคุณวุฒิ ต้องประการใน

พระราชกำหนด

พระราชกฤษฎีกา

กฎกระทรวง

ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี
5 ) 

ข้อใดถือเป็น องค์ประชุมของ ก.ต.ช.

ต้องมีกรรมการมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมด

ต้องมีกรรมการมาประชุมเกินกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมด

ต้องมีกรรมการมาประชุมตั้งแต่หกคนขึ้นไป

ถูกเฉพาะข้อ ก. และ ข้อ ค.
6 ) 

ร.ต.อ.อ่อนฯ กระทำความผิดร้ายแรง จำเป็นจะต้องถูกถอดหรือการออกจากยศตำรวจชั้นสัญญาบัตร ขอทราบว่าต้องกระทำอย่างใด

การถอดหรือการออกจากยศตำรวจชั้นสัญญาบัตร ต้องเป็นไปตามระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ และให้ทำโดยประกาศพระบรมราชโองการ

การถอดหรือการออกจากยศตำรวจชั้นสัญญาบัตร ต้องเป็นไปตามระเบียบสำนักงานนายกรัฐมนตรี และให้ทำโดยประกาศพระบรมราชโองการ

การถอดหรือการออกจากยศตำรวจชั้นสัญญาบัตร ต้องเป็นไปตาม กฎ ก.ตร. และให้ทำโดยประกาศพระบรมราชโองการ

การถอดหรือการออกจากยศตำรวจชั้นสัญญาบัตร ต้องเป็นไปตามกฎ ก.ตร. และให้ทำโดยประกาศราชกิจจานุเบกษา
7 ) 

ผู้ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในสาขาใด ที่ไม่ใช่คุณสมบัติจะเป็น ก.ตร. ผู้ทรงคุณวุฒิ ประเภทไม่เป็นข้าราชการตำรวจ

เศรษฐศาสตร์

รัฐประศาสนศาสตร์

อาชญาวิทยาและงานยุติธรรม

วิทยาศาสตร์
8 ) 

ในกรณีที่ ก.ตร. พิจารณาเห็นว่าการปฏิบัติการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของสำนักงานตำรวจแห่งชาติไม่เหมาะสมหรือไม่เป็นไปตามพระราชบัญญัตินี้ ให้มีมติสั่งการให้สำนักงานตำรวจแห่งชาติปฏิบัติการให้ถูกต้องเหมาะสม ถ้าสำนักงานตำรวจแห่งชาติไม่ปฏิบัติการตามมติดังกล่าว ให้ ก.ตร.ดำเนินการอย่างไร

รายงานต่อ ผบ.ตร.เพื่อพิจารณาและสั่งการแก้ไขภายใน 15 วัน หาก ผบ.ตร.ไม่แก้ไขให้รายงานต่อนายกรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาและสั่งการต่อไป

รายงานต่อนายกรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาและสั่งการต่อไป

รายงานต่อ ก.ต.ช.เพื่อพิจารณาและสั่งการต่อไป

รายงานต่อ ก.ต.ช.เพื่อให้นายกรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาและสั่งการต่อไป
9 ) 

การเลือกกรรมการข้าราชการตำรวจผู้ทรงคุณวุฒิตามมาตรา ๓๐ (๒) (ก) ผู้ใดมีหน้าที่รับสมัครบุคคลซึ่งมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามของการเป็นกรรมการข้าราชการตำรวจผู้ทรงคุณวุฒิ

นายกรัฐมนตรี

ประธาน ก.ตร.

ผบ.ตร.

ถูกเฉพาะข้อ ก. และ ข้อ ข.
10 ) 

กรรมการข้าราชการตำรวจผู้ทรงคุณวุฒิ กรณีใดเมื่อได้รับการคัดเลือก แล้วต้องเสนอไปยังคณะรัฐมนตรี เมื่อได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีแล้ว ให้นำความกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง

กรรมการข้าราชการตำรวจผู้ทรงคุณวุฒิตามมาตรา ๓๐ (๒) (ก)

กรรมการข้าราชการตำรวจผู้ทรงคุณวุฒิตามมาตรา ๓๐ (๒) (ข)

กรรมการข้าราชการตำรวจโดยตำแหน่งตามมาตรา ๓๐ (๑)

ถูกเฉพาะข้อ ก. และ ข้อ ข.
11 ) 

ระเบียบงานสารบรรณที่ใช้อยู่ในปัจจุบันเริ่มใช้บังคับตั้งแต่ เมื่อใด

1 มิถุนายน 2516

1 มิถุนายน 2526

1 ตุลาคม 2526

1 ธันวาคม 2527
12 ) 

หนังสือภายในเป็นหนังสืออย่างไร

ติดต่อภายในกระทรวงเดียวกัน

ติดต่อภายในกรมเดียวกัน

ติดต่อภายในจังหวัดเดียวกัน

ถูกทั้งข้อ ก. ข. และ ค.
13 ) 

แถลงการณ์ เป็นหนังสือประเภทใด

ประทับตรา

สั่งการ

ประชาสัมพันธ์

เจ้าหน้าที่จัดทำขึ้น
14 ) 

หนังสือประทับตรา ผู้ใดมีอำนาจในการลงชื่อกำกับ

เจ้าหน้าที่ระดับ 2 ขึ้นไป

หัวหน้าแผนก

หัวหน้าฝ่าย

หัวหน้ากองหรือผู้ได้รับมอบหมาย
15 ) 

หนังสือราชการที่เป็นต้นฉบับ (ตัวจริง) จะมีรูปครุฑไว้ตรงส่วนใดของหนังสือ

ด้านบนขวา

ด้านล่างซ้าย

กลางหน้ากระดาษด้านบนสุด

ตรงส่วนใดก็ได้ขอให้เห็นเด่นชัด
16 ) 

ข้อความที่บันทึกในรายงานการประชุมมักเริ่มต้นด้วยอะไร

ประธานกล่าวเปิดประชุม

บอกเรื่องที่จะประชุม

การรับรองรายงานการประชุมครั้งก่อน

การอ่านรายงานการประชุมครั้งที่แล้ว
17 ) 

การร่างหนังสือราชการต้องระวังเกี่ยวกับเรื่องต่างๆ หลายเรื่อง เรื่องใดต่อไปนี้จำเป็นน้อยมาก

แบบฟอร์ม

ใจความ

วรรคตอน

ตัวสะกดการันต์
18 ) 

การเสนอหนังสือคืออะไร

การนำหนังสือไปส่งให้ผู้รับ

การส่งหนังสือออกจากส่วนราชการ

การสรุปใจความสำคัญในหนังสือเสนอให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

การนำหนังสือที่ดำเนินการชั้นเจ้าหน้าที่แล้วเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
19 ) 

ข้อใดไม่มีกำหนดไว้ในทะเบียนงานสารบรรณ

ทะเบียนรับ

ทะเบียนจ่าย

ทะเบียนส่ง

ทะเบียนเก็บ
20 ) 

หนังสือราชการประเภทใดอาจไม่ต้องทำสำเนาคู่ฉบับไว้ก็ได้

หนังสือภายนอก

หนังสือภายใน

หนังสือสั่งการ

หนังสือประทับตรา
21 ) 

หนังสือประทับตราต่างกับหนังสือภายนอกและหนังสือภายในแง่ใด

คำขึ้นต้น

คำลงท้าย

การลงชื่อ

ทั้ง ก. ข. และ ค.
22 ) 

การเขียนหนังสือราชการถึงพระภิกษุ-สามเณร ทั่วไป ใช้คำขึ้นต้นอย่างไร

เรียน

กราบเรียน

ถึง

นมัสการ
23 ) 

ทรงบำเพ็ญพระราชกุศล ตรงกับคำสามัญว่าอย่างไร

เดินทาง

ฟังเทศน์

ทำบุญ

ไปวัด
24 ) 

การให้บุคคลภายนอกยืมหนังสือราชการไปดู หรือคัดลอก ต้องได้รับอนุญาตจากใครก่อน

เจ้าหน้าที่เก็บ

ประจำแผนก

หัวหน้าแผนก

หัวหน้ากองหรือผู้ได้รับมอบหมาย
25 ) 

หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ปี พ.ศ.

พ.ศ.2526

พ.ศ.2536

พ.ศ.2546

พ.ศ.2516
26 ) 

การปฏิบัติราชการที่มีเป้าหมายเพื่อให้เกิดความผาสุกและความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนความสงบและปลอดภัยของสังคมส่วนรวม ตลอดจนประโยชน์สูงสุดของประเทศ คือ

การบริหารราชการเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน

การบริหารราชการเพื่อประโยชน์ของสังคม

การบริหารราชการเพื่อประชาชน

ถูกทุกข้อ
27 ) 

หนังสือราชการคืออะไร

เอกสารทุกชนิดที่พิมพ์ถูกต้องตามกฎหมาย

เอกสารที่เป็นหลักฐานในทางราชการ

เอกสารที่มีไปถึงผู้ดำรงตำแหน่งในราชการ

เอกสารที่ทางราชการเป็นเจ้าของ
28 ) 

แผนการบริหารตามข้อที่แล้ว เป็นแผน

2 ปี

4 ปี

8 ปี

แล้วแต่มติคณะรัฐมนตรีกำหนด
29 ) 

การจัดทำรายงานตามข้อที่แล้ว เสนอต่อ

หัวหน้าส่วนราชการนั้น

รัฐมนตรีต้นสังกัด

คณะรัฐมนตรี

ก.พ.ร.
30 ) 

ในการปฏิบัติภารกิจใด หากส่วนราชการจำเป็นต้องได้รับอนุญาต อนุมัติ หรือความเห็นชอบจากส่วนราชการอื่นตามที่มีกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ หรือมติคณะรัฐมนตรีกำหนด ให้ส่วนราชการที่มีอำนาจอนุญาต อนุมัติ หรือให้ความเห็นชอบดังกล่าว แจ้งผลการพิจารณาให้ส่วนราชการที่ยื่นคำขอทราบภายใน

10 วัน

15 วัน

30 วัน

60 วัน
31 ) 

ในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบริการประชาชนหรือการติดต่อประสานงานระหว่างส่วนราชการด้วยกัน ให้ส่วนราชการแต่ละแห่งจัดทำ.......เปิดเผยไว้ ณ ที่ทำการของส่วนราชการและในระบบเครือข่ายสารสนเทศของส่วนราชการ เพื่อให้ประชาชนหรือผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าตรวจดู

แผนภูมิขั้นตอนและระยะเวลา

แผนภูมิการดำเนินการ

แผนภูมิรายละเอียดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ถูกทุกข้อ
32 ) 

การปฏิบัติราชการในเรื่องใด ๆ โดยปกติให้ถือว่าเป็นเรื่อง

เปิดเผย

เรื่องลับ

ปกติ

ถูกทุกข้อ
33 ) 

ข้อใดกล่าวถูกต้อง

ส่วนราชการจะต้องดำเนินการตามภารกิจ โดยยึดถือประชาชนเป็นศูนย์กลาง

ข้าราชการต้องรับฟังความคิดเห็นและบริการให้ประชาชนพึงพอใจ

การดำเนินการที่กระทบต่อประชาชนส่วนราชการต้องจัดทำประชาพิจารณ์

ถูกทุกข้อ
34 ) 

การปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ในเรื่องใด สมควรที่ส่วนราชการใดจะปฏิบัติเมื่อใด และจะต้องมีเงื่อนไขอย่างใด ต้องเป็นไปตาม

นายกรัฐมนตรีกำหนดตามข้อเสนอแนะของ ก.พ.ร.

คณะฐัมนตรีกำหนดตามข้อเสนอแนะของ ก.พ.ร.

รัฐสภากำหนดตามข้อเสนอแนะของ ก.พ.ร.

ถูกทุกข้อ
35 ) 

หน่วยงานใด มีอำนาจเสนอมาตรการกำกับการปฏิบัติราชการ ต่อคณะรัฐมนตรี

สำนักนายกรัฐมนตรี

ก.พ.ร.

กระทรวง ทบวง กรม

ถูกทุกข้อ
36 ) 

กรณีส่วนราชการมิได้เสนอแผนปฏิบัติราชการในภารกิจใด หรือภารกิจใดไม่ได้รับความเห็นชอบจากรัฐมนตรี

หัวหน้าส่วนราชการต้องลาออก

ไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณสำหรับภารกิจนั้น

ถูกตัดงบประมาณร้อยละ 20

ไม่มีข้อใดถูก
37 ) 

ผู้บริหาร คือ

ผู้ที่ไม่ได้รับมอบอำนาจทางสายงาน แต่มีอำนาจโดยวิธีอื่น

ผู้ที่มีตำแหน่งที่กำหนดขึ้นในองค์การ มีอำนาจโดยตำแหน่ง

ผู้ที่มียศ และตำแหน่งที่ชัดเจน

ถูกทุกข้อ
38 ) 

ทักษะและศิลปะที่ใช้ในการบริหารงาน คือ

ภาวะผู้นำ

ภาวะผู้บริหาร

ภาวการณ์บริหารจัดการ

ถูกทุกข้อ
39 ) 

Kurt Lewin’ s Studies แบ่งลักษณะผู้นำเป็นกี่แบบ

2 แบบ

3 แบบ

4 แบบ

5 แบบ
40 ) 

Kurt Lewin’ s Studies แบ่งลักษณะผู้นำมีอะไรบ้าง

ผู้นำแบบอัตถนิยมหรืออัตตา (Autocratic Leaders)

ผู้นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leaders)

ผู้นำแบบตามสบายหรือเสรีนิยม (Laissez- Faire Leaders)

ถูกทุกข้อ
41 ) 

ผู้นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leaders) ใช้การตัดสินใจแบบใด

ของกลุ่มหรือให้ผู้ตามมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ

ของหัวหน้าในการตัดสินใจ

ของประชาชนในการตัดสินใจ

ของอุดมการณ์ในการตัดสินใจ
42 ) 

Likert’s Michigan Studies แบ่งลักษณะผู้นำเป็นกี่แบบ

2 แบบ

3 แบบ

4 แบบ

5 แบบ
43 ) 

Likert’s Michigan Studies แบ่งลักษณะผู้นำมีอะไรบ้าง

แบบใช้อำนาจ (Explortive – Authoritative) และ แบบใช้อำนาจเชิงเมตตา (Benevolent – Authoritative)

แบบปรึกษาหารือ (Consultative – Democratic) และ แบบมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง (Participative – Democratic)

แบบใช้อำนาจ (Explortive – Authoritative) , แบบใช้อำนาจเชิงเมตตา (Benevolent – Authoritative) และ แบบปรึกษาหารือ (Consultative – Democratic)

แบบใช้อำนาจ (Explortive – Authoritative) ,แบบใช้อำนาจเชิงเมตตา (Benevolent – Authoritative) แบบปรึกษาหารือ (Consultative – Democratic) และ แบบมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง (Participative – Democratic)
44 ) 

การบังคับบัญชาแบบขู่เข็ญมากกว่าการชมเชย เป็นลักษณะของผู้นำประเภทใด

แบบใช้อำนาจ (Explortive – Authoritative)

แบบใช้อำนาจเชิงเมตตา (Benevolent – Authoritative)

แบบปรึกษาหารือ (Consultative – Democratic)

แบบมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง (Participative – Democratic)
45 ) 

การบริหารแบบไหน ที่ Likert พบว่า จะทำให้ผู้นำประสบผลสำเร็จและเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และยังพบว่าผลผลิตสูงขึ้นด้วย ซึ่งความสำเร็จขึ้นกับการมีส่วนร่วมมากน้อยของผู้ใต้บังคับบัญชา

แบบใช้อำนาจ (Explortive – Authoritative)

แบบใช้อำนาจเชิงเมตตา (Benevolent – Authoritative)

แบบปรึกษาหารือ (Consultative – Democratic)

แบบมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง (Participative – Democratic)
46 ) 

Blake and Mouton’s managerial Grid กำหนดปัจจัยการมีภาวะผู้นำที่ดีมีกี่ปัจจัย อะไรบ้าง

2 ปัจจัย คือ คน (People) และเงิน (Anoey)

2 ปัจจัย คือ คน (People) และผลผลิต (Product)

2 ปัจจัย คือ เงิน (Anoey) และผลผลิต (Product)

2 ปัจจัย คือ คน (People) และกระบวนการ (Process)
47 ) 

แนวความคิดของ Blake and Mouton’s managerial Grid แบ่งผู้นำออกเป็นกี่รูปแบบ

2 แบบ

3 แบบ

4 แบบ

5 แบบ
48 ) 

ผู้นำแบบมุ่งงาน (Task–Oriented/Authority Compliance) ตามแนวความคิดของ Blake and Mouton’s managerial Grid ผู้นำมีพฤติกรรมมุ่งเน้น และมีจุดประสงค์อย่างไร

ผู้นำมีพฤติกรรมแบบเผด็จการ มุ่งเอาแต่งานเป็นหลัก และเน้นผลผลิต

ผู้นำจะเน้นการใช้มนุษยสัมพันธ์และเน้นความพึงพอใจของผู้ตามในการทำงาน ไม่คำนึงถึงผลผลิตขององค์การ

ผู้นำจะสนใจคนและสนใจงานน้อยมาก ผู้บริหารมีอำนาจในตนเองต่ำ ขาดภาวะผู้นำ

ผู้นำหวังผลงานเท่ากับขวัญและกำลังใจของผู้ปฏิบัติงาน เน้นขวัญความพึงพอใจ หลีกเลี่ยงการใช้กำลังและอำนาจ
49 ) 

ผู้นำแบบมุ่งคนสูง (Country Club Management) ตามแนวความคิดของ Blake and Mouton’s managerial Grid ผู้นำมีพฤติกรรมมุ่งเน้น และมีจุดประสงค์อย่างไร

ผู้นำมีพฤติกรรมแบบเผด็จการ มุ่งเอาแต่งานเป็นหลัก และเน้นผลผลิต

ผู้นำจะเน้นการใช้มนุษยสัมพันธ์และเน้นความพึงพอใจของผู้ตามในการทำงาน ไม่คำนึงถึงผลผลิตขององค์การ

ผู้นำจะสนใจคนและสนใจงานน้อยมาก ผู้บริหารมีอำนาจในตนเองต่ำ ขาดภาวะผู้นำ

ผู้นำหวังผลงานเท่ากับขวัญและกำลังใจของผู้ปฏิบัติงาน เน้นขวัญความพึงพอใจ หลีกเลี่ยงการใช้กำลังและอำนาจ
50 ) 

ผู้นำแบบมุ่งงานต่ำมุ่งคนต่ำ (Impoverished) ตามแนวความคิดของ Blake and Mouton’s managerial Grid ผู้นำมีพฤติกรรมมุ่งเน้น และมีจุดประสงค์อย่างไร

ผู้นำมีพฤติกรรมแบบเผด็จการ มุ่งเอาแต่งานเป็นหลัก และเน้นผลผลิต

ผู้นำจะเน้นการใช้มนุษยสัมพันธ์และเน้นความพึงพอใจของผู้ตามในการทำงาน ไม่คำนึงถึงผลผลิตของ องค์การ

ผู้นำจะสนใจคนและสนใจงานน้อยมาก ผู้บริหารมีอำนาจในตนเองต่ำ ขาดภาวะผู้นำ

ผู้นำหวังผลงานเท่ากับขวัญและกำลังใจของผู้ปฏิบัติงาน เน้นขวัญความพึงพอใจ หลีกเลี่ยงการใช้กำลังและอำนาจ
view stats
Google  
ผู้สนับสนุน คลิีกดูสถิติ
อีเมล : star@vcharkarn.com
โทรศัพท์ : 02-9620127
Creative Commons License สงวนสิทธิ์บางประการภายใต้สัญญาอนุญาต ครีเอทีฟคอมมอนส์ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 3.0 ประเทศไทย.
ท่านสามารถนำเนื้อหาในส่วนบทความไปใช้ แสดง เผยแพร่ โดยต้องอ้างอิงที่มา ห้ามใช้เพื่อการค้าและห้ามดัดแปลง
Page generated in1.2797 seconds !