<script language="JavaScript" src="http://www.vcharkarn.com/javafeed/article/36195" type="text/javascript"></script> |
|
การบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
รับผิดชอบในการบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ซึ่งครอบคุลมเนื้อหางานในส่วนการบริหารอัตรากำลัง ,
การพัฒนาโครสร้างองค์กร
การวิเคราะห์งาน
การจัดทำ
สรรหา, พัฒนาบุคลากร
บริหารค่าตอบแทน,
งานสวัสดิการและพนักงานสัมพันธ์
post ครั้งแรก: Thu 10 April 2008, 7:59 am ปรับปรุงล่าสุด: Thu 10 April 2008, 8:40 am
อยู่ในส่วน: ไม่ได้ระบุว่าให้อยู่ห้องใด
|
| บริษัท | บริษัท ..............จำกัด |
| ตำแหน่งงาน | เจ้าหน้าที่บุคคล ![]() |
| รายละเอียดงาน | งานบุคคล คัดเลือก สรรหา , ฝึกอบรม , สวัสดิการ , เงินเดือน และอื่นๆ |
| อัตรา | 1 ตำแหน่ง |
| เงินเดือน | ตามประสบการณ์ บาท |
| สถานที่ปฏิบัติงาน | บริษัท .......................จำกัด |
| จังหวัด | กรุงเทพมหานคร |
| เขต | พญาไท, ราชเทวี (สานเสนใน), ดินแดง |
| คุณสมบัติผู้สมัครงาน | 1. เพศชาย , หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี![]() 2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล ตรงสายงานไม่น้อยกว่า 3 ปี 4. มีความคล่องตัวและอดทนสูง ทำงานในสภาวะความกดดันได้ดี 5. มีวิสัยทัศน์ สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ดี 6. สามารถขับรถยนต์ได้ พร้อมใบขับขี่ 7. มีบุคคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี 8. มีทักษะการสื่อสารเป็นอย่างดี |


Copyright© 2000-2007, Vcharkarn.Com. All rights reserved.
|
คลิ๊กเพื่อดูสถิติ รับรองและสนับสนุนโดย |
![]() สสวท. |
![]() มูลนิธิ พสวท. |
![]() พสวท. |