<script language="JavaScript" src="http://www.vcharkarn.com/javafeed/article/36557" type="text/javascript"></script> |
|
นายจ้าง
นายจ้าง ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ม.5 ได้นิยามคำว่า "นายจ้าง" หมายถึง ผู้ซึ่งตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้างให้ และให้หมายรวมถึง
ผู้ซึ่งได้รับมอบหมายให้กระทำการแทนนายจ้าง
กรณีเป็นนิติบุคคลให้หมายรวมถึง ผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล และผู้ซึ
post ครั้งแรก: Wed 30 April 2008, 8:10 am ปรับปรุงล่าสุด: Wed 30 April 2008, 8:15 am
อยู่ในส่วน: ไม่ได้ระบุว่าให้อยู่ห้องใด
|
ผู้ต้องรับผิดร่วมกับนายจ้าง

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ได้บัญญัติให้ผู้รับเหมาขั้นต้นหรือผู้รับเหมาช่วงต้องร่วมรับผิดชอบกับผู้รับเหมาช่วงถัดขึ้นตลอดสายตามาตรา 12 ดังนี้
มาตรา 12 ในกรณีที่นายจ้างเป็นผู้รับเหมาช่วง ให้ผู้รับเหมาช่วงถัดขึ้นไป หากมีตลอดสายจนถึงผู้รับเหมาชั้นต้นร่วมรับผิดกับผู้รับเหมาช่วงซึ่งเป็นนายจ้างในค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด ค่าชดเชย ค่าชดเชยพิเศษ เงินสะสม เงินสมทบ หรือเงินเพิ่ม
ให้ผู้รับเหมาชั้นต้น หรือ ผู้รับเหมาช่วงตามวรรคหนึ่งมีสิทธิ์ไล่เบี้ยเงินที่ได้จ่ายไปแล้วตามวรรคหนึ่งคืนจากผู้รับเหมาช่วงซึ่งเป็นนายจ้าง
บทบัญญัติดังกล่าวมีหลักเกณฑ์ดังนี้


Copyright© 2000-2007, Vcharkarn.Com. All rights reserved.
|
คลิ๊กเพื่อดูสถิติ รับรองและสนับสนุนโดย |
![]() สสวท. |
![]() มูลนิธิ พสวท. |
![]() พสวท. |