<script language="JavaScript" src="http://www.vcharkarn.com/javafeed/article/36772" type="text/javascript"></script>

จะทำอย่างไร ถ้าบริษัทท่านกำลังจะถูก Take Over อะไรบ้างที่เราต้องทำ หากบริษัทที่เราทำงานอยู่ จะโดนควบกิจการ (Take Over) ผู้เขียน: เกียรติรัตน์ ชมแล้ว: 2,655 ครั้ง post ครั้งแรก: Sun 11 May 2008, 1:28 pm ปรับปรุงล่าสุด: Sun 11 May 2008, 2:06 pm อยู่ในส่วน: วิชาการ.คอม

     บริษัทที่ท่านทำงานอยู่เคยถูก Take Over ไหม ผมได้มีโอกาสอยู่กับองค์กรที่ ถูก Take Over ซ้ำแล้วซ้ำอีก ถ้านับตั้งแต่ที่ผมเริ่มทำงานก็ 2 ครั้งแล้ว (ตั้งแต่เปิดบริษัทมา มีการควบกิจการแล้ว 3 ครั้ง) และนี่ก็มีข่าวว่าจะมีครั้งที่ 4

     การเปลี่ยนแปลง (Change ) ต่างๆ นั้นย่อมสร้างผลใน 2 ทางเสมอ คือ ในทางบวก หรือเป็นประโยชน์ กับในทางลบ หรือ เป็นโทษ แต่ไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงนั้น ๆ จะเกิดขึ้นหากแต่เราไม่สามารถที่จะปฏิเสธ หรือเลี่ยงได้แล้ว สิ่งที่เราสามารถทำได้ดีที่สุดคือ การเตรียมการ หรือ การบริหารการเปลี่ยนแปลงนั้น ๆ ให้ได้ดีที่สุด.

     การเตรียมตัว หรือ เตรียมการ สำหรับบุคคลากรที่อยู่ในองค์กรที่กำลังจะถูกควบกิจการ ตามความเห็นของผม คือ

1. หยุด การวิพากษ์ วิจารณ์ ต่าง ๆ ทั้งที่เกิดจาก ตัวเรา หรือคนรอบข้าง เพราะการวิพากษ์วิจารณ์ ต่าง ๆ จะนำมาซึ่งข้อมูลหรือ ความเข้าใจที่ผิด ๆ จะทำให้เกิดการเสียกำลังใจในการทำงาน ประสิทธิภาพในการทำงานเราก็จะลดลง

2. พิจารณาลักษณะงานที่เราทำอยู่ว่า อะไรคือจุดแข็ง และ จุดอ่อนที่เรามี พยายามอย่างยิ่งที่จะต้องลบจุดอ่อน เหล่านั้น แล้วมุ่งมั่นพัฒนาจุดแข้ง ที่เรามีอยู่ ส่วนนี้ต้องพึงกระทำอยู่ตลอดเวลาไม่ใช่ว่า บริษัทจะถูกควบกิจการ แล้วต้องมาคิด แต่ขอให้เราทำตลอดเวลา เพราะยิ่งเรามีจุดแข็งมากเท่าไหร่  นั่นหมายความว่าโอกาสของเราก็มีมากขึ้นเท่านั้น แต่ในทางกับหากเรามีจุดอ่อนมากนั่นหมายถึง อุปสรรค ต่าง ๆ นานาที่จะเข้ามาหาเรา

3.หาข้อมูลของบริษัทที่คาดว่า จะมาควบกิจการกับบริษัทเรา ว่า องค์กรดังกล่าว มี วิสัยทัศน์ พันธกิจ กลยุทธ์ หรือ นโยบายในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าด้าน ทรัพยากรมนุษย์ การดำเนินงาน สิ่งแวดล้อม ฯ ว่าเป็นอย่างไร เราพร้อมที่จะพัฒนาหรือเปลี่ยนแปลงให้เข้ากับองค์กรดังกล่าวได้หรือไม่ หากพร้อมก็ต้องพิจารณาต่อไปอีกนิดนึงคือ แล้วอะไรหละที่จะทำให้เราอยู่กับองค์กรนั้นได้โดยที่เค้าไม่เอาเราออก..(นั่นคือจุดแข็ง ที่ผมพูดถึง) แต่ถ้าไม่พร้อม ก็สร้าง resume เตรียมตัวหางานใหม่ !!

4.หางานใหม่.. จุดนี้คือทางออก อีกทางสำหรับพนักงานที่อยู่ในองค์กรที่กำลังจะถูกควบกิจการ แต่ทั้งนี้การหางานใหม่นั้นคุณเองก็คงไม่สามารถปฏิเสธการเปลี่ยนแปลงได้ คุณอาจจะต้องปรับตัวมากกว่าท่านจะอยู่กับองค์กรเดิม เพียงแต่มีการเปลี่ยนแปลง ผู้ถือหุ้นหลักและ แนวทางการทำงานที่อาจปรับปรุงบ้าง แต่ ผมเชื่อว่า กว่า 80% ท่านจะอยู่กับสิ่งแวดล้อมเดิมไม่ว่าจะเป็น เพื่อนร่วมงาน อุปกรณ์สำนักงาน สถานที่ทำงาน ฯ

    ทำงานให้มีความสุข ไม่ว่าท่านจะเลือกทางออกใด หรือ คนอื่นเลือกทางออกใดให้ท่าน แต่ขอให้ท่านตั้งใจทำงานให้ดีที่สุด ทำงานให้มีความสุข..." จะอยู่หรือไป ก็ขอให้มีความสุขกับงาน มีความสุขกับการตัดสินใจ"

 

---

บทความอื่น

บทความแนะนำ

Blog แนะนำ

Hot Links

คลังข้อสอบ | ข่าววิชาการ
เล่นกล/เกม | อ่านนิยาย
ข่าวทุนการศึกษา | ลิงค์

ขอบคุณผู้สนับสนุน