วิชาการดอทคอม ptt logo

วุฒิบัตร กับ เกียตริบัตร มีหลักใช้อย่างไร

โพสต์เมื่อ: 14:04 วันที่ 6 ต.ค. 2545         ชมแล้ว: 10,623 ตอบแล้ว: 7
วิชาการ >> กระทู้ >> ทั่วไป
หลังจากอบรมแล้วเราจะได้กระดาษแผ่นหนึ่ง อยากทราบว่า วุฒิบัตรจะให้กรณีใด เกียรติบัตรจะให้กรณีใด


วุ้น(203.113.77.68)





จำนวน 7 ความเห็น, หน้าที่ | -1-
ความเห็นเพิ่มเติมที่ 1 5 ต.ค. 2545 (21:10)
วุฒิบัตรจะให้ในกรณีมีการเรียนรู้การฝึกหัดการอบรมการสัมมนาซึ่งผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับการรับรองว่ามีความรู้จากการนี้จริง




ส่วนเกียรติบัตรก็ตามชื่อแหละครับ ให้เพื่อเป็นเกียรติอย่างเช่น เข้าร่วมนั่นร่วมนี่ ร่วมกิจกรรม ร่วมแข่งขัน อะไรทำนองนี้

คนบ้านนอก (IP:203.113.60.10)

ความเห็นเพิ่มเติมที่ 2 6 ต.ค. 2545 (04:27)
ผมทราบมาว่าในการอรมครูวิทยาศาสตร์ที่จัดโดยกรมสามัญ สสวท. สมาคมวิทยาศาสตร์และมหาวิทยาลัยของรัฐในฃ่วงปลายเดือนเมษายนที่ผ่านมานั้น เขามีการสอบวัดผลด้วย ถ้าใครสอบไม่ผ่านเกณฑ์ คนนั้นจะได้แค่ เกียรติบัตร แต่ถ้าใครได้คะแนนตามเกณฑ์ก็จะ ได้ วุฒิบัติด้วย

วุ้น (IP:203.113.77.68)

ความเห็นเพิ่มเติมที่ 3 6 ต.ค. 2545 (11:12)
แสดงว่าคำอธิบายของคุณครูบ้านนอกไม่ขัดแย้งกับสิ่งที่คุณวุ้นทราบมา


ขอบคุณ คุณครูบ้านนอกดมากค่ะที่มาช่วยทำให้ห้องพักครูแห่งนี้คึกคักเหมือนเดิม


หลังจากซบเซาไปพักใหญ่

ไพจิตร (IP:202.29.46.230)

ความเห็นเพิ่มเติมที่ 4 6 ต.ค. 2545 (12:25)
ความคึกคักของห้องพักคูรมีฤดูกาลครับ ผมเห็นว่าช่วงปิดเทอมถึงจะมีคนมากขึ้น พอเปิดเทอมก็หายกันไปหมด คงเพราะงานยุ่งกันนะครับ

สมชัย (IP:210.198.209.63)

ความเห็นเพิ่มเติมที่ 5 6 ต.ค. 2545 (15:25)
บางแห่งหลักสูตรอบรม 7วัน ลงชื่อมาและกลับวันแรกทั้ง7วัน เข้าร่วมกิจกรรมไม่ครบหลักสูตร และไม่มีการวัดความรู้ อย่างนี้ควรมอบ วุฒิบัตร ไหมครับ ผมว่า วุฒิบัตรควรมอบให้กับคนที่มีความรู้ตามหลักสูตรนั้นจริงๆ ถ้าไม่มีการวัดความรู้ควรให้เป็น เกียรติบัตร

วุ้น (IP:203.113.77.68)

ความเห็นเพิ่มเติมที่ 6 7 ต.ค. 2545 (14:04)
ก็ขึ้นอยู่กับผู้จัดอบรมนะครับ ว่าจะเข้มงวดแค่ไหน แต่เท่าที่เห็น มีหลายหน่วยงานที่จัดอบรมเพื่อยกฐานะเท่านั้น ไม่ได้จัดเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ผมหมดศรัทธาแล้วครับ โดยเฉพาะการจัดอบรมเพื่อคัดเลือก ถึงแม้จะมีการสอบวัดผลก็ตาม แต่กลไกการวัดผลนั้นไม่มีประสิทธิภาพหรือบางครั้งอาจจะมีการโกงกันอย่างเห็นได้ชัด เพราะเขาทำเพียงเพื่อยกระดับคนของตัวเองขึ้นมา ให้ได้ชื่อว่าผ่านการอบรมมาแล้ว สุดท้ายคนๆนั้นก็กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านนั้นไปเลยอีกต่างหาก ทั้งๆที่ตอนอบรมก็ไม่ได้ตั้งใจเลย คนที่ตั้งใจกลับไม่ได้รับการเหลียวแล เพราะไม่ใช่คนของเขา ผมมองว่าเป็นวิธีการที่เลวที่สุด เพราะเท่ากับเอาผู้เข้าอบรมคนอื่นๆเป็นบันไดเหยียบให้ตัวเองขึ้นไป

สมชัย (IP:210.198.209.63)

ความเห็นเพิ่มเติมที่ 7 14 มี.ค. 2557 (09:52)
ไม่เห็นด้วยถ้าการอบรมแค่1-3 วันและจะได้รับใบเกียรติบัตรหรือวุฒิบัตรเพียงเพื่ออับเกรดคนของหน่วยงานหรือคนที่ส่งมาอบรมก็ไม่ได้ใส่ใจที่นำความรู้ที่ได้ไปถ่ายทอดในหน่วยงาน บางแห่งส่งเด็กๆมาไม่มีคุณภาพเลยมานั่งคุยกันเล่นหัวเราะกันครื้นเครงเสียดายผู้ที่ไม่มีโอกาสได้เข้ารับการอบรมเพียงแค่ผบ.ไม่ส่งให้ไปแม้จะมีความตั้งใจทำงานอย่างมากและมีความพร้อมและเพราะจำเป็นต้องอยู่โดยเลือกไม่ได้เรียกว่าอยู่ผิดที่ผิดทางจะทำอย่างไรดี
รักดี สมศักดิ์ศรี (IP:58.181.195.2)

จำไว้ตลอด

ความเห็นเพิ่มเติม วิชาการ.คอม
ชื่อ / email:
ข้อความ

กรุณาล๊อกอินก่อน เพื่อโพสต์รูปภาพ และ ใช้ LaTex ค่ะ สมัครสมาชิกฟรีตลอดชีพที่นี่
กรอกตัวอักษรตามภาพ
ตัวช่วย 1: CafeCode วิธีการใช้
ตัวช่วย 2: VSmilies วิธีการใช้
ตัวช่วย 3: พจนานุกรมไทย ออนไลน์ ฉบับราชบัณฑิต
ตัวช่วย 4 : dictionary ไทย<=>อังกฤษ ออนไลน์ จาก NECTEC
ตัวช่วย 5 : ดาวน์โหลด โปรแกรมช่วยพิมพ์ Latex เพื่อแสดงสมการบนวิชาการ.คอม