ความเห็นเพิ่มเติมที่ 1 28 เม.ย. 2555 (02:35) แค่เดิมจ่ายค่าประกันสังคม 5 เปอร์เซ็นต์หรือมากกว่าครับ
Ankkarn 
ร่วมแบ่งปัน544 ครั้ง - ดาว 55 ดวง
ความเห็นเพิ่มเติมที่ 2 28 เม.ย. 2555 (11:55) ตอนแรกก็จ่าย5%แต่ตอนนี้รัฐบาลลดให้เหลือเเค่3% แต่ทางบริษัทหักไป5%ครับต้องทำไงดีหรือครับ
ภัทรชนน (IP:110.171.151.101)
ความเห็นเพิ่มเติมที่ 3 28 เม.ย. 2555 (12:17) สอบถามเพื่อนที่เปิดบริษัทรับเหมาก็ได้ความอย่างเดียวกับเจ้าของกระทู้เช่นกัน
ตั้งแต่ 1 มกราคม ถึง 30 มิถุนายน 2555 จ่ายค่าประกันสังคม 3 เปอร์เซ็นต์
ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม ถึง 31 ธันวาคม 2555 จ่ายค่าประกันสังคม 4 เปอร์เซ็นต์
และเริ่มปี 2556 ก็จะจ่ายค่าประกันสังคม 5 เปอร์เซ็นต์เช่นเดิม
เจ้าของกระทู้ถามว่าทำอย่างไรดี? ผมก็ตอบไม่ได้เหมือนกัน
ทราบแต่ว่า คุณต้องจ่ายค่าประกันสังคมเท่ากับ 3 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น
นอกนั้นคิดว่าไม่มีเหตุผลอะไรที่จะเก็บส่วนต่างอีก 2 เปอร์เซ็นต์ครับ
รอท่านอื่นๆมาให้ความเห็นบ้างดีกว่าครับ
Ankkarn
ร่วมแบ่งปัน544 ครั้ง - ดาว 55 ดวง
ความเห็นเพิ่มเติมที่ 4 29 เม.ย. 2555 (09:35) 1. คิดต่อกับหน่วยงานบัญชีทึ่ทำบัญชีให้บริษัทโดบตรง ว่าเรื่องราวเป็นอย่างไร?
2. ขอข้อมูลเพิ่มเติมจากประกันสังคมจังหวัดและคำแนะนำเบื้องต้น
3. นำข้อมูลทั้งสองส่วนมาพิจารณาเลือกแนวทางที่ดีที่สุดครับ
Ankkarn
ร่วมแบ่งปัน544 ครั้ง - ดาว 55 ดวง
ความเห็นเพิ่มเติมที่ 5 30 เม.ย. 2555 (06:49) ขั้นตอนเรื่องเงินสมทบ มีคร่าวๆ แบบนี้
๑ นายจ้างหักเงินสมทบจากลูกค้า ในอัตราที่กฎหมายกำหนด ซึ่งในปีนี้ รัฐบาลผ่อนผันให้ลดจากร้อยละ 5 เป็นร้อยละ 3 ในครึ่งปีแรก และ ครึ่งปีหลังเป้นร้อยละ 4 ผ่อนผันเพราะน้ำท่วม
๒ นายจ้างทำหน้าที่นำส่งเงินสมทบให้ สำนักงานประกันสังคม โดยนำเงินส่วนนายจ้างสมทบเข้าไปกับส่วนลูกค้างในอัตราเท่าๆ กัน
เงินสมทบที่นำส่งแต่ละเดือน = ส่วนนายจ้าง + ส่วนลูกจ้าง (ในอัตราเท่าๆ กัน )
แต่เดิมส่วนรัฐบาลจะนำส่งด้วยอัตราเท่ากัน แต่ตอนหลัง ทำไมไม่รู้ รัฐบาลหักคอหน้าตาเฉย (หรือหน้าไม่อาย)
ลดส่วนของตัวเองลง ตรงนี้ช่างเขาเถอะ แบบว่า let it be ซึ่งแปลเป็นไทยแบบคนหน้าบางว่า ช่างเขาเถอะ
(ถ้าคนถ่อยมันจะแปลอีกอย่าง ที่มี บุพการีมาเกี่ยวข้องด้วยแบบคนละเรื่องเดียวกัน)
ทีนี้หากว่านายจ้างหักเงิน เราไปร้อยละ 5 ก็มีปัญหาต่อมาคือ เวลานำส่ง นำส่งร้อยละ 5 หรือเปล่า หากเขานำส่งร้อยละ 5 เขาจะต้องไปขอคืนภายหลังด้วย เป็นภาระของนายจ้าง
ปัญหาอีกข้อก็คือ หากเขาหักเราร้อยละ 5 แต่เวลานำส่ง กลับกลายเป็นร้อยละ 3 เพราะวาเวลายื่นแบบ
ประกันสังคมอาจจะทักท้วงมา ให้แก้ไขยอดเงิน ตรงนี้คือปัญหา เพราะจะกลายเป็นว่านายจ้างทำผิดข้อกฎหมาย ลูกจ้างมีสิทธิจะร้องเรียนประกันสังคมได้ หรือไปฟ้องร้องหน่วยงานอะไรที่กำกับดูแลแรงงานได้
(ควรได้) ว่า คุณทำหน้าที่มิชอบ ซึ่งระยะนี้ เรื่องปัญหาข้อกฎหมายมหาชน กฎหมายที่เกี่ยวกับประชาชนจำนวนมากๆ เรื่องของมวลชน ได้รับควมสนใจจากภาครัฐบาลมากพอสมควร เพราะเป็นช่วงที่ต้องการคะแนนนิยม แบบที่ได้คะแนนมาโดยไม่ต้องลงทุน (เพราะใช้เงินภาษีของประชาชนที่หาเช้ากินค่ำมาเงินลงทุนไงล่ะ)
สิ่งที่สำคัญคือควรจะชี้แจงให้บริษัท ทราบว่าเขาควรปฏิบัติให้ถูกต้อง และไม่ควรละเลยกับสิทธิของคนอื่น
ต่อให้เป็นบริษัทเล็กๆ ก็ควรจะมีกฏกติกาในการทำหน้าที่ ไม่ว่าเราจะทำหน้าที่อะไร การทำการบ้าน ทำความเข้าใจในงาน ในหน้าที่ที่เราทำ มันเป็นพื้นฐานขั้นสามัญของคนทำงานเลยทีเดียว
เพราะหากในระดับเล็ก ประชาชนยังไม่คิดถึงความสำคัญในการทำหน้าที่ แล้วจะไปคาดหวังให้การบริหารบ้านเมืองที่เต็มไปด้วยผลประโยชน์ ทำได้ดีได้อย่างไร
หน้าใหม่
ร่วมแบ่งปัน1102 ครั้ง - ดาว 55 ดวง
ตอบแล้ว:
5
